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Acordados aumentos salariais para 2023 aos trabalhadores do Grupo Lusitania
11 Jan 2023
Acordados aumentos salariais para 2023 aos trabalhadores do Grupo Lusitania
Acordados aumentos salariais para 2023 aos trabalhadores do Grupo Lusitania

O SINAPSA acordou com o Grupo LUSITANIA aumentos salariais em 2023 para todos os trabalhadores, com efeitos a partir de 1 de Janeiro. 

TABELA SALARIAL PARA 2023 

O SINAPSA defendeu que os aumentos salariais para 2023 tivessem em equação a inflação média em 2022, publicada pelo INE em 7,81%, o que resulta numa inequívoca perda de poder de compra dos trabalhadores.

O Grupo LUSITANIA tinha apresentado uma contraproposta inicial para aumentos salariais de 4,5% de média e optou por atribuir um apoio extraordinário no valor de 400,00 € a cada trabalhador, tendo recusado a proposta apresentada pelo SINAPSA.

O SINAPSA pretendia que os 400,00 € do apoio extraordinário fossem incluídos no cálculo da retribuição base, para efeitos da actualização da Tabela Salarial. O Grupo LUSITANIA recusou esta proposta. 

Após terem sido apresentados vários argumentos e tendo havido uma subida no percentual, o SINAPSA deu o seu acordo à actualização da Tabela Salarial em 5,79% (média), que será a seguinte no ano de 2023, com efeitos a 1 de Janeiro:

Grupo Salarial

Tabela 2023

% Aumento

GS9

2 216,09 €

5,20%

GS8

2 083,54 €

5,20%

GS7

1 756,10 €

5,20%

GS6

1 448,36 €

5,50%

GS5

1 298,55 €

5,50%

GS4

1 215,00 €

5,86%

GS3

1 115,00 €

5,69%

GS2

980,00 €

5,95%

GS1

810,00 €

8,00%


O acordo agora obtido só foi validado tendo em consideração a não absorção dos aumentos salariais para os Grupo Salariais de GS1 a GS6. 

Para o GS7 foi acordada a possibilidade de absorção dos aumentos salariais em 25%, sendo que, para os Grupos de topo (GS8 e GS9) será possível a absorção na totalidade.

SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO PARA O ANO DE 2023 

O Subsídio de Refeição foi actualizado para 11,00 € por cada dia de trabalho, o que corresponde a um aumento de 6,75%.
 

OUTRAS CLÁUSULAS DE EXPRESSÃO PECUNIÁRIA 

Foram igualmente actualizados os valores das Outras Cláusulas de Expressão Pecuniária:

Cláusulas

Valores

Cláusula 42.ª, n.º 2 – Pagamento de despesas de serviço em Portugal

• Diária Completa

• Refeição Isolada

• Dormida e Pequeno-almoço

 

70,00 €

12,90 €

53,20 €

Cláusula 42.ª, n.º 5 – Valor por Km

0,50 €

Cláusula 43.ª, n.º 1 – Pagamento de despesas de serviço no estrangeiro

157,50 €


APOIO ESCOLAR (CLÁUSULA 53.ª) 

Tendo em conta o compromisso assumido pelo Grupo LUSITANIA aquando das negociações anteriores, foi incluído um novo escalão – para abranger os filhos dos trabalhadores matriculados em estabelecimentos de ensino superior, politécnico ou universitário (até 25 anos) – e actualizados outros dois escalões:

Escalão

Comparticipação

Creche, pré-escolar e 1.º ciclo do ensino básico

60,00 €

2.º ciclo do ensino básico

75,00 €

3.º ciclo do ensino básico e ensino secundário

120,00 €

Ensino superior, politécnico ou universitário (até 25 anos)

120,00 €


PLENÁRIO DE TRABALHADORES 

Com o objectivo de darmos a conhecer o processo negocial que conduziu ao acordo salarial para 2023, vimos convocar os trabalhadores do Grupo LUSITANIA para Plenário a realizar no próximo dia 17 de Janeiro, pelas 10:00 horas, por videoconferência. 

Oportunamente, remeteremos o link através da aplicação Microsoft Teams. 

 

Juntos somos mais fortes. Luta pelos teus direitos!

Sindicaliza-te no SINAPSA!


INFO SINDICAL #3 | ACORDADOS AUMENTOS SALARIAIS PARA 2023

 
 
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