Os Trabalhadores não podem ser o excedente das fusões:

A Generali tem de travar imediatamente o processo de despedimento em curso 

A Generali envolve no despedimento colectivo trabalhadores que são os únicos sustentos das suas famílias, incluindo:

• Trabalhadores com famílias monoparentais e filhos a cargo;
• Trabalhadores que, atendendo à sua idade são novos demais para se reformar, tendo como futuro garantido o desemprego de longa duração.

A Generali tem de assumir a responsabilidade social que lhe compete. Operar no mercado nacional e para o mercado nacional não pode significar despedir trabalhadores sem qualquer justificação.

É verdadeiramente irresponsável, que, quando o país tem um crescente nível de desemprego por dificuldades económicas de alguns sectores, a Generali, que apresenta lucros, contribua para aumentar o desemprego nacional.

A Generali devia contribuir para fazer face às enormes dificuldades que os trabalhadores têm actualmente, porém, faz precisamente o contrário, e cria mais dificuldades aos que vivem do seu trabalho.

Por estes motivos, o SINAPSA afirma que o único caminho possível e justo é a Generali desistir do despedimento colectivo.

 

Ganha Força. Dá-nos Força.

Sindicaliza-te no SINAPSA!