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Os trabalhadores no tm de ser o excedente dos processos de fuso!
20 Nov 2020
Os trabalhadores no tm de ser o excedente dos processos de fuso!
Os trabalhadores no tm de ser o excedente dos processos de fuso!

Recentemente, a SEGURADORAS UNIDAS (TRANQUILIDADE, AÇOREANA e LOGO) passou a pertencer ao Grupo GENERALI, constituindo dessa forma a 3.ª maior seguradora do mercado português, com 13% de quota de mercado.

Mandam as "modernas técnicas de gestão" que vençam os mais fortes, seja através da aquisição de empresas concorrentes, seja através do despedimento dos trabalhadores, trabalhadores esses que na sua vida profissional se empenharam para que a empresa tivesse bons resultados.

Irónico, mas real.

Vem agora o Comité Executivo da GENERALI afirmar que "pretende que este processo seja realizado com transparência, sentido ético e garantindo o respeito e o tratamento digno de todos os colaboradores envolvidos."

Os trabalhadores da seguradora respondem a esta declaração afirmando que o tratamento digno provém da sua vida activa e não da condição de desempregados

O sentido ético e total transparência, deve ser nos tempos que vivemos, garantir que a intenção de despedir mais de 100 trabalhadores tem que ser retirada. O SINAPSA está ao lado dos trabalhadores na procura de soluções que evitem o despedimento colectivo.

O que a empresa recusa!

O nosso incondicional compromisso com os trabalhadores conduz-nos à única solução possível:

 Luta pela manutenção dos postos de trabalho.

O SINAPSA entende que o desemprego não pode ser a única solução para a fusão das companhias GENERALI e SEGURADORAS UNIDAS. Por isso, este é um momento de união e luta dos trabalhadores pelos seus postos de trabalho.

Com o SINAPSA, luta pelo teu posto de trabalho. O desemprego não é a solução.


Ganha Força. Dá-nos Força.

Sindicaliza-te no SINAPSA!


Os trabalhadores não têm de ser o excedente dos processos de fusão!

 
 
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