Decorreu na passada 6.ª Feira, 10 de Janeiro, a última reunião negocial para a revisão dos Acordos de Empresa (AE´s) da MÚTUA DOS PESCADORES e PONTO SEGURO, tendo sido acordadas alterações nas seguintes matérias:

ACTUALIZAÇÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2020

A actualização da Tabela Salarial para 2020 será de 2%, exceptuando os dois primeiros níveis (I e II), onde a incidência do aumento será maior, tendo em consideração a evolução do Salário Mínimo Nacional (SMN) no decurso dos próximos anos.

Assim, a Tabela Salarial para 2020 na MÚTUA DOS PESCADORES e PONTO SEGURO terá os valores seguintes:

Nível Salarial	Retribuição Base Mensal
17 *	€ 2.937,00
16	€ 2.672,00
15	€ 2.415,00
14	€ 2.168,00
13	€ 1.958,00
12	€ 1.804,00
11	€ 1.649,00
10	€ 1.520,00
9	€ 1.383,00
8	€ 1.243,00
7	€ 1.159,00
6	€ 1.060,00
5	€ 975,00
4	€ 874,00
3	€ 790,00
2	€ 750,00
1	€ 700,00

* Nível Salarial constante da Tabela Salarial do AE MÚTUA DOS PESCADORES

O Subsídio diário de refeição para 2020 manter-se-á nos € 11,00.

APOIO ESCOLAR

A Cláusula 49.ª (Apoio escolar) de ambos os AE´s irá sofrer alterações significativas, quer no âmbito e abrangência, quer nos valores dos respectivos escalões etários, transformando-se numa verdadeira cláusula de apoio à função parental.

Aos filhos dos trabalhadores com idades até aos 18 anos, deixa de ser obrigatória a condição da matrícula em estabelecimento de ensino e, consequentemente, a atribuição da comparticipação anual não ficará indexada ao aproveitamento escolar. Em termos concretos, transforma-se num apoio directo à parentalidade, desde o nascimento até à maioridade.

Aos filhos dos trabalhadores com idades iguais ou superiores a 19 anos e até ao limite dos 25 anos, deixa igualmente de ser obrigatória a condição do aproveitamento escolar mas mantém-se a condição de estudante, acrescendo o facto de ter que fazer parte do agregado familiar do trabalhador.

Os valores anuais a comparticipar pela MÚTUA DOS PESCADORES e PONTO SEGURO são os seguintes:

Até aos 10 anos	€ 60,00
Dos 11 aos 18 anos	€ 90,00
Dos 19 aos 25 anos	€ 125,00

Não foi tida em consideração a proposta do SINAPSA quanto à dispensa do trabalho no Dia de Aniversário do trabalhador.

Só um Sindicato forte pode garantir o futuro dos trabalhadores.

É fundamental dar mais força ao SINAPSA!

 

SINDICALIZA-TE NO SINAPSA!

Sócio SIM! Sozinho NÃO!

COMUNICADO N.º 1 - JANEIRO 2020