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Assinado Acordo Colectivo de Trabalho com o Grupo Generali
08 Mar 2019
Assinado Acordo Colectivo de Trabalho com o Grupo Generali
Assinado Acordo Colectivo de Trabalho com o Grupo Generali

GENERALI • GENERALI VIDA


Foi hoje assinado com o Grupo GENERALI um ACT (Acordo Colectivo de Trabalho) que irá regulamentar nos próximos anos as relações de trabalho dos trabalhadores nas empresas.

O ACT prevê aumentos salariais e do subsídio de refeição para os próximos 2 anos, a aplicar da seguinte forma:


Ano

Aumento Salarial

Subsídio Refeição

2019

1,3%

0,75%

10,10 €

2020

1,3%

0,75%

10,25 €


Grupos Profissionais


Técnico

Operacional

Apoio

Dirigente

Gestor


De referir que os aumentos salariais relativos a 2019 são aplicáveis a partir de 1 de Abril e o aumento do subsídio de refeição é aplicável a partir de 1 de Janeiro.

Em 2020, os aumentos salariais e do subsídio de refeição serão aplicados a partir de 1 de Janeiro.


Foram igualmente acordados outros direitos de grande relevância, dos quais destacamos os seguintes:

  • Salvaguarda da vigência da convenção, mantendo os direitos dos trabalhadores;
  • Progressão salarial automática para os trabalhadores dos Grupos Profissionais Técnico e Operacional;
  • Prémio de permanência quando o trabalhador completar um ou mais múltiplos de 5 anos de antiguidade na empresa, de valor equivalente a uma percentagem da sua retribuição efectiva mensal;
  • Pagamento de Subsídio de Turno (25% e 20% sobre a retribuição base);
  • Pagamento dos três primeiros dias do Complemento do Subsídio por Doença;
  • Apoio infantil e escolar aos trabalhadores com filhos matriculados em creches, infantários e estabelecimento de ensino pré-escolar, básico, secundário ou de ensino especial;
  • Plano Individual de Reforma (PIR), com contribuições anuais da empresa de valor igual a 3,25% ou 4%, consoante o trabalhador tenha idade abaixo ou igual / superior a 45 anos, aplicadas sobre a retribuição efectiva anual do trabalhador;
  • Horários laborais de 35 horas por semana e 7 horas por dia, sem regimes de adaptabilidade ou Banco de Horas.


Teremos a oportunidade de detalhar todos os direitos consignados no ACT em Plenários a realizar oportunamente.


JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

SINDICALIZA-TE NO SINAPSA!


COMUNICADO N.º 18 - MARÇO 2019

 
 
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