No exercício do direito fundamental à contratação colectiva, o SINAPSA apresentou à CARAVELA uma proposta de Acordo de Empresa (AE).

A proposta apresentada visa:

1)      Garantir aumentos salariais de 5,5%;

2)      Garantir o aumento do subsídio de alimentação para 11 euros/dia;

3)      A manutenção dos direitos consagrados no CCT de 2008.

A CARAVELA contrapôs com um projecto negocial idêntico ao ACT de 2016.

Tendo já decorrido uma sessão negocial, o SINAPSA encontra-se a ultimar o envio de propostas clausulares relativas às seguintes matérias:

a)      Trabalho suplementar;

b)      Trabalho por turnos;

c)       Diuturnidades;

d)      Progressões automáticas de carreira;

e)      Vigência.

Recorde-se estas matérias são apenas algumas em que há clara perda de direitos dos trabalhadores com o ACT de 2016. 

Voltaremos em breve ao vosso contacto.

O SINAPSA SEMPRE COM OS TRABALHADORES!

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

COMUNICADO N.º 20 - MAIO 2017